E-Portfolio Initiative Austria http://www.e-portfolio.at/ E-Portfolio Initiative Austria News http://www.e-portfolio.at/1112222.17/ Wir haben hier f&uuml;r Sie eine Reihe von Quellen und Anfragen zum Thema E-Portfolio versammelt, die mehrmals t&auml;glich aktualisiert werden.<br/><br/>Sie k&ouml;nnen die Ergebnisse auch via <a href="http://feeds.feedburner.com/eportfolio">RSS</a> bzw. via <a href="http://www.feedburner.com/fb/a/emailverifySubmit?feedId=1038425&amp;loc=en_US" target="_blank">E-Mail </a> abonnieren.<br/><br/>Haben Sie Vorschl&auml;ge zu weiteren Quellen, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns via E-Mail (ePortfolio at factline.com) auf.<br/><br/><h3>Im folgenden die Ergebnisse eine Abfrage über eine Reihe von web-basierten Quellen (einschlägigen Weblogs etc.).</h3><br/><br/> <rssfeed url="http://feeds.feedburner.com/eportfolio" count="15" limitdescriptionto="400" recachefeed="3200"/><br/><br/><h3>Im folgenden Ergebnisse einer dynamischen Suche zum Thema E-Portfolio - die 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mce_href="http://www.jisc.ac.uk/whatwedo/themes/elearning/eportfolios.aspx" href="http://www.jisc.ac.uk/whatwedo/themes/elearning/eportfolios.aspx" >http://www.jisc.ac.uk/whatwedo/themes/elearning/eportfolios.aspx</a> <br></span></li></ul> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1113356.3/ Thu, 30 Oct 2008 17:12:30 +0100 Alle_Logos http://www.e-portfolio.at/1112329.2/ <a href="http://www.e-portfolio.at/1112329.0/" target="_blank"><img src="http://www.e-portfolio.at/show_image/?id=1112329&v=&thumb=1" border=0></a><br/> irmgard.trattner@bitmedia.cc (Irmgard Trattner) http://www.e-portfolio.at/1112329.2/ Wed, 23 Apr 2008 12:42:56 +0100 RoemmerNossek_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1127267.1/ oetvoes@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1127267.1/ Mon, 08 Oct 2007 14:08:11 +0100 Riepl_WS-ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125342.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125342.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:12:43 +0100 Pushkar_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125337.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125337.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:12:17 +0100 Krasna_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125332.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125332.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:11:42 +0100 Kerr_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125327.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125327.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:11:16 +0100 Hiller_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125322.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125322.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:10:49 +0100 DorningerSchrack_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125317.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125317.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:10:15 +0100 Buchberger_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125312.2/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125312.2/ Tue, 02 Oct 2007 12:09:46 +0100 Adorni_ICL2007.pdf http://www.e-portfolio.at/1125307.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125307.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:08:58 +0100 RoemmerNossek_ICL2007.ppt http://www.e-portfolio.at/1125302.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125302.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:08:05 +0100 Hiller_ICL2007.ppt http://www.e-portfolio.at/1125297.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125297.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:07:39 +0100 Protokoll_ePortfolio_ICL2007 http://www.e-portfolio.at/1125280.2/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125280.2/ Tue, 02 Oct 2007 12:06:23 +0100 DorningerSchrack_ICL2007.ppt http://www.e-portfolio.at/1125292.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125292.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:06:00 +0100 Bisovsky_ICL2007.ppt http://www.e-portfolio.at/1125285.2/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125285.2/ Tue, 02 Oct 2007 12:05:10 +0100 Präsentationen (ppt) http://www.e-portfolio.at/1125278.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125278.1/ Tue, 02 Oct 2007 12:00:31 +0100 Paper (pdf) http://www.e-portfolio.at/1125277.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125277.1/ Tue, 02 Oct 2007 11:59:53 +0100 ICL 2007 http://www.e-portfolio.at/1125276.1/ max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1125276.1/ Tue, 02 Oct 2007 11:58:35 +0100 Startseite http://www.e-portfolio.at/266042.42/ <table border="0" width="650" height="100%" align="center" > <tbody><tr align="center"><td valign="top" valign="top"><h2><strong>Willkommen auf der Internetseite der </strong></h2> <h2><strong> &quot;E-Portfolio Initiative Austria&quot;</strong> </h2> </td></tr><tr><td valign="top" valign="top">&nbsp; <div align="left"><img src="http://www.e-portfolio.at/images/266044.1" alt="Banner mit Gesichtern - 266044.1" title="Banner mit Gesichtern - 266044.1" border="0"><br /> </div> <font color="#999999"><font face="Verdana, sans-serif"><font size="1">v.l.n.r.: Yuri Goldfu&szlig; (Microsoft), Christian Schrack (pib Wien), Michael Sifkovits (imc Austria), Paul Meinl (factline), <br /> Christine Haas (OCG), Friedrich Ortlieb (bit media), Alexandra Sindler (Uni Graz), Erwin Bratengeyer (Donau-Uni), <br /> Horst Krieger (IPcenter), Veronika Hornung-Pr&auml;hauser (Salzburg Research), Eugen M&uuml;hlvenzl (OCG), Gerhard <br /> Bisovsky (VHS Meidling)</font></font></font></td></tr><tr><td valign="top" valign="top"><p>&nbsp;</p><p>Die <strong>&ouml;sterreichische E-Portfolio Initiative</strong> hat es sich zum Ziel gemacht, dieses&nbsp;Instrument des lebenbegleitenden Lernens nachhaltig im Bildungswesen und der Industrie zu etablieren. <br /> <br /> </p><div align="left"> </div><div align="left"> Diese Arbeitsgruppe im Zusammenhang mit eLPA (eLearning pro Austria),&nbsp;der <a href="http://www.ocg.at/" target="_blank" >OCG</a> (&Ouml;sterreichische Computer Gesellschaft) und <a href="http://www.eife-l.org/" target="_blank" >EIfEL</a> setzt sich aus Vertreter/innen der Bildungsinstitutionen, des bmbwk und von Verantwortlichen aus dem Wirtschaftsbereich zusammen. Diese Plattform dient dem Erfahrungsaustausch der Arbeitsgruppe: Mit dem E-Portfolio soll allen &quot;Lernenden&quot; im umfassenden Sinne - in der Ausbildung &uuml;ber die Weiterbildung bis hin zu Berufst&auml;tigen - ein Werkzeug f&uuml;r das Lernen und die multimediale Dokumentation ihrer Lernerfahrung und Kompetenzen in die Hand gegeben werden. Dabei gilt es, eine optimale Durchl&auml;ssigkeit dieses - den Lernprozess unterst&uuml;tzenden - &quot;Dokumentationsystems&quot; f&uuml;r alle Bildungsbereiche und die Personalentwicklung in der Industrie sicherzustellen. <br /> </div><div align="left"> </div> 2007 ist geplant, die Ergebnisse der &Ouml;ffentlichkeit vorzustellen. <div align="left"> <br /> </div> Diese Initiative steht im Zusammenhang mit der Vision <a href="http://www.eife-l.org/activities/campaigns" target="_blank" >&quot;E-Portfolio f&uuml;r alle EU B&uuml;rger/innen bis 2010&quot;</a>. <div align="left"> </div> <br /></td></tr></tbody> </table> <br /><br /><div ><div align="left"> <br /> <br /> </div> </div> <div align="left"><br /> </div> <br /> <!-- @page { size: 8.5in 11in; margin: 0.79in } P { margin-bottom: 0.08in } --> <p > <!-- @page { size: 8.5in 11in; margin: 0.79in } P { margin-bottom: 0.08in } --> </p> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/266042.42/ Mon, 23 Jul 2007 12:02:24 +0100 Über uns http://www.e-portfolio.at/1111941.19/ <h2>E-Portfolio Initiative Austria</h2><p>&nbsp;</p><p>Die Gr&uuml;ndung erfolgte auf Anregung der E-Learning pro Austria Initiative mit Unterst&uuml;tzung der <a href="http://www.ocg.at/" target="_blank" >&Ouml;sterreichischen Computergesellschaft</a> im M&auml;rz 2006. </p><p>Diese Initiative wird im Bildungsbereich getragen von:</p><p>&nbsp;</p><p><a href="http://www.bmukk.gv.at/" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r Unterricht, Kunst und Kultur:</a> </p><p>&nbsp;</p><p>&gt; MinRin Mag. Regina BARTH,</p><p>&gt; MinR Dr. Christian DORNINGER &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>&nbsp;</p><p><a href="http://www.bmwf.gv.at/" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r Wissenschaft und Forschung:</a> </p><p>&nbsp;</p><p>&gt; MinRin Dr. Felicitas PFLICHTER</p><p>&nbsp;</p> <p>Als Steuerungsgruppe der Initiative wurden nominiert: &nbsp;</p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr> <td valign="top" valign="top">&gt; Koordination:</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;&nbsp; </td> <td valign="top" valign="top">Dr. Erwin BRATENGEYER, <a href="http://www.donau-uni.ac.at/de/index.php" target="_blank" >Donau-Universit&auml;t Krems</a> </td> </tr> <tr> <td valign="top" valign="top">&gt; Sekund&auml;rer Bildungssektor:</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">Mag. Christian SCHRACK, <a href="http://pib-wien.dienstleistungen.ws/web/" target="_blank" >P&auml;dagogisches Institut des Bundes Wie</a> n</td> </tr> <tr> <td valign="top" valign="top">&gt; Terti&auml;rer Bildungssektor:</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">Dr. Charlotte ZWIAUER, <a href="http://www.univie.ac.at/" target="_blank" >Universit&auml;t Wien</a> </td> </tr> <tr> <td valign="top" valign="top">&gt; Erwachsenenbildung</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">Dr. Gerhard BISOVSKY, <a href="http://meidling.vhs.at/" target="_blank" >Volkshochschule Meidling</a> </td> </tr> <tr> <td valign="top" valign="top">&gt; Forschung und Wirtschaft</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">Mag. Yuri GOLDFUSS, <a href="http://www.microsoft.com/education/default.mspx" target="_blank" >Microsoft Education</a> </td> </tr> <tr> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">&nbsp;</td> <td valign="top" valign="top">Mag. Veronika HORNUNG-PR&Auml;HAUSER, <a href="http://www.salzburgresearch.at/company/index.php" target="_blank" >Salzburg Research</a> </td> </tr> </tbody></table> <p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p> F&uuml;r n&auml;here Informationen kontaktieren Sie bitte <a href="http://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/whois/01648/index.php" target="_blank" >Dr. Erwin Bratengeyer</a> (Donau-Universit&auml;t Krems), Koordinator der eLpA und ePortfolio Initiative. <br /> <br /> Diese Website wird von der Firma <a href="http://www.factline.com/" target="_blank" >factline</a> betreut und basiert auf der Software &quot;<a href="http://fcs.kundenplattform.com/" target="_blank" >factline Community Server</a>&quot;. </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<img src="http://www.e-portfolio.at/images/1112329.2" alt="Alle_Logos - 1112329.2" title="Alle_Logos - 1112329.2" border="0" width="627" height="136"></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1111941.19/ Fri, 20 Jul 2007 10:53:27 +0100 Erwachsenenbildung http://www.e-portfolio.at/1111936.12/ <div ><p >Erfolgreiche Erwachsenenbildung hat sich l&auml;ngst vom einmaligen Kurs zum lebenslangen Lernen entwickelt. F&uuml;r den langfristigen Lernerfolg sind daher nicht mehr KursleiterInnen verantwortlich, sondern &ndash; die Lernenden selbst. Diese stehen pl&ouml;tzlich vor den Fragen: &bdquo;Was kann ich alles, wie gut kann ich es und wie stelle ich das nach au&szlig;en dar?&ldquo;</p><p >&nbsp;</p><p >Wie in den anderen Bereichen ist auch in der Erwachsenenbildung des E-Portfolio das zurzeit beste Instrument. Diese am Computer gespeicherte Sammelmappe mit guten Leistungen sowie Selbst- und Fremdbewertungen kann auch rasch in eine &bdquo;Bewerbungsmappe&ldquo; umgewandelt werden. </p><p >&nbsp;</p><p >In &Ouml;sterreich laufen derzeit mehrere Modellprojekte, in denen Erwachsene ihre steigenden Kompetenzen in E-Portfolios dokumentieren. Dabei zeigt sich, dass die TeilnehmerInnen es als Bereicherung sehen, &uuml;ber die eigenen F&auml;higkeiten und Kenntnisse nachzudenken. Es zeigt sich auch, wie wichtig ein Coaching dabei ist und dass die Vernetzung mit dem Umfeld, also das Einholen von Feedback von KollegInnen und Lehrenden als sehr bereichernd empfunden wird. </p><p >&nbsp;</p><p >Hier entsteht ein neues Angebotssegment in der Erwachsenenbildung, das den TeilnehmerInnen als Lernportfolio den Lernprozess erleichtert und gleichzeitig als Bewerbungsportfolio die Pr&auml;sentation des Wissens nach au&szlig;en &ndash; etwa f&uuml;r ArbeitgeberInnen - viel transparenter macht.</p><p >&nbsp;</p></div><div ><span >Das E-Portfolio ist ein <p>idealer Begleiter f&uuml;r</p><p>erwachsenen-gerechtes</p><p>Lernen</p></span><p>Regina Barth</p><p><a href="http://www.bmukk.gv.at/" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r</a></p><p><a href="http://www.bmukk.gv.at/" target="_blank" >Unterricht, Kunst und Kultur</a></p></div><br /><br /><div ><span ><p>Das E-Portfolio ist</p><p>besonders f&uuml;r Menschen</p><p>interessant, die &uuml;ber geringe</p><p>bzw. nicht mehr</p><p>ausreichende formelle</p><p>Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen.</p></span><p>Gerhard Bisovsky</p><p><a href="http://meidling.vhs.at/" target="_blank" >Volkshochschule Meidling</a></p></div><br /><br /><div ><span >Lernen mit E-Portfolios <p>erh&ouml;ht die Lernmotivation,</p><p>Eigenverantwortung und</p><p>Selbst&shy;organisation im Setzen</p><p>und Verfolgen von</p><p>individuellen Zielen.</p><p>Dar&uuml;ber hinaus werden</p><p>Lernende aktiv in die</p><p>Beurteilung der Qualit&auml;t der</p><p>erworbenen Kompetenzen</p><p>und Lernergebnisse</p><p>einbezogen.</p></span><p>Veronika Hornung-Pr&auml;hauser</p><p>und Wolf Hilzensauer</p><p><a href="http://www.salzburgresearch.at/company/index.php" target="_blank" >Salzburg Research</a></p></div> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1111936.12/ Fri, 20 Jul 2007 10:52:30 +0100 FH & Universität http://www.e-portfolio.at/1111884.16/ <div ><p >Mit dem E-Portfolio wird auch den Studierenden erstmals ein Werkzeug zur selbstst&auml;ndigen Reflexion des Wissenstands und zur Planung des eigenen Kompetenzprofils in die Hand gegeben. Mit dem E-Portfolio wird das Erlernen sowohl in fachlicher wie auch in &uuml;berfachlicher Kompetenz gef&ouml;rdert. Damit stellen sich folgende Herausforderungen an die Lernenden, die Lehrenden und die Institutionen:</p><p >&nbsp;</p><p >Durch die verst&auml;rkte Kompetenzorientierung sind Studierende gefragt, Mitverantwortung f&uuml;r den eigenen Studienweg und die pers&ouml;nliche Kompetenzentwicklung zur &uuml;bernehmen.</p><p >&nbsp;</p><p >Lehrende sind gefragt, die Entwicklung &uuml;berfachlicher Kompetenz zu f&ouml;rdern. Weiters sollen sie die Lernenden in allen Studienphasen bis hin zur Abschlussarbeit bei der Selbstevaluierung und der Reflexion des Lernverlaufs unterst&uuml;tzen. </p><p >&nbsp;</p><p >Durch mobilere Studierende aus verschiedenen nationalen und internationalen Bildungskontexten sind die Fachhochschulen und Universit&auml;ten im Hinblick auf eine einheitliche Kompetenzdokumentation gefordert.</p><p >&nbsp;</p><p >Die Institutionen sind zunehmend daran interessiert, die Kompetenz anhand der Arbeitsergebnisse ihrer Absolventlnnen f&uuml;r k&uuml;nftige Arbeitgeber anschaulich darzustellen und sie beim &Uuml;bergang in das Berufsleben zu unterst&uuml;tzen.</p><p >&nbsp;</p></div><div ><span >E-Portfolio kann von<p>Studierenden als</p><p>Instrument eingesetzt</p><p>werden, um eine &Uuml;bersicht</p><p>&uuml;ber die vielf&auml;ltigen und in</p><p>unterschiedlichen</p><p>Zusammenh&auml;ngen</p><p>erworbenen Kompetenzen</p><p>zu erhalten.</p></span><p>Felicitas Pflichter</p><p><a href="http://www.bmwf.gv.at/" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r</a></p><p><a href="http://www.bmwf.gv.at/" target="_blank" >Wissenschaft und</a></p><p><a href="http://www.bmwf.gv.at/" target="_blank" >Forschung</a>, Wien</p></div><br /><br /><p>&nbsp;</p><div ><span >E-Portfolios k&ouml;nnen <p>Studierende darin</p><p>unterst&uuml;tzten, ihre</p><p>Lernprozesse im Laufe des</p><p>Studiums zu reflektieren,</p><p>diese im Hinblick auf ein</p><p>individuelles</p><p>Kompetenzprofil zu</p><p>vertiefen und zu</p><p>fokussieren sowie ihre</p><p>Ergebnisse besser zu</p><p>dokumentieren.</p></span><p>Charlotte Zwiauer</p><p><a href="http://www.fnm-austria.at/Home/Home/" target="_blank" >Forum Neue Medien in</a></p><p><a href="http://www.fnm-austria.at/Home/Home/" target="_blank" >Lehre Austria/fnm-austria</a></p></div><br /><br /><p>&nbsp;</p><div ><span >Der zentrale Mehrwert von <p>E-Portfolios wird darin</p><p>gesehen, dass die</p><p>Studierenden sich aktiv auf</p><p>ihr k&uuml;nftiges Berufsfeld</p><p>vorbereiten und mehr</p><p>Verantwortung f&uuml;r ihr</p><p>Lernen &uuml;bernehmen</p><p>k&ouml;nnen</p></span><p>Alexandra Sindler</p><p><a href="http://www.uni-graz.at/" target="_blank" >Karl-Franzens-Universit&auml;t</a>, </p><p>Graz</p></div><br /><p>&nbsp;</p> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1111884.16/ Fri, 20 Jul 2007 10:51:36 +0100 Chancen und Ziele http://www.e-portfolio.at/1111874.22/ <!-- @page { size: 8.5in 11in; margin: 0.79in } P { margin-bottom: 0in } --><div ><p >Der Einsatz von E-Portfolios gewinnt im Kontext des selbstverantworteten und lebensbegleitenden Lernens und der Erreichung der Lissabon-Ziele bis 2010 im gesamten europ&auml;ischen Bildungsbereich an gro&szlig;er Bedeutung. </p><p >&nbsp;</p><p >Der rasante Anstieg von E-Portfolios ist ein globales Ph&auml;nomen. Ausgehend von den USA und Kanada l&auml;sst sich in Australien wie auch in Europa ein betr&auml;chtliches Engagement feststellen, dem sowohl bildungspolitische Ziele&nbsp; als auch individuelle Interessen von Lernenden und Lehrenden zugrunde liegen.</p><p >&nbsp;</p><p >E-Portfolios sind mittlerweile zu einem zentralen Element in einigen nationalen E-Learning-Strategien geworden, wie z. B. in Wales (UK), in Victoria (AU) oder in Minnesota (US). Die Vision &bdquo;<a href="http://www.eife-l.org/activities/campaigns" target="_blank" >E-Portfolios f&uuml;r alle EU-B&uuml;rger bis 2010</a> &ldquo;, die vom European Institute for E-Learning in Umsetzung begriffen ist, bringt dies deutlich zum Ausdruck</p><p >&nbsp;</p><p >Der Mehrwert, den Portfolios durch die Dokumentation und die Reflexion von Lernprozessen zu leisten imstande sind, ist bereits seit L&auml;ngerem bekannt. Doch erst in seiner elektronischen Form scheint dem E-Portfolio der Durchbruch zu gelingen.</p><p >&nbsp;</p></div><div ><span >... an education portfolio</span><span > <p>documents the accumulation of</p><p>human capital</p></span><p>Helen C. Barrett</p><p><a href="http://www.alaska.edu/" target="_blank" >Alaska University</a>, USA</p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><span >E-Portfolios for flexible</span><span > <p>learning and teaching in</p><p>competency focused higher</p><p>education</p></span><p>M. W. Aalderink</p><p><a href="http://www.windesheim.nl/portal/page?_pageid=559,1&amp;_dad=portal&amp;_schema=PORTAL" target="_blank" >Windesheim University</a>, NL</p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><span >... use E-Portfolios for the</span><span > <p>recognition and validation of</p><p>non formal learning</p></span><p>Graham Attwell</p><p><a href="http://www.bridge-learning.com/" target="_blank" >Bridge to Learning</a>, UK</p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><span >E-Portfolios are</span><span > <p>revolutionising elearning</p></span><p>Serge Ravet,</p><p><a target="_blank" href="http://www.eife-l.org" ><span >European Institute for</span></a> </p><p><a target="_blank" href="http://www.eife-l.org" ><span >E-Learning</span></a> , FR</p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p> erwin.bratengeyer@donau-uni.ac.at (Erwin Bratengeyer) http://www.e-portfolio.at/1111874.22/ Fri, 20 Jul 2007 10:51:32 +0100 Schule http://www.e-portfolio.at/1111879.17/ <div ><p ><span>In der Schule wird die fachliche und emotionale Grund&shy;lage f&uuml;r das lebens- und berufsbegleitende Lernen gelegt. Das E-Portfolio ist ein innovatives Lerninstrument, das Sch&uuml;lerInnen beim selbstorganisierten Lernen und bei der Reflexion unterst&uuml;tzt (</span>Lernprozessportfolio). Erst in zweiter Linie ist das E-Portfolio ein Evaluierungs- und Beurteilungsinstrument (Ergebnis- und Leistungsportfolio &ndash; siehe Abbildung). </p><p >&nbsp;</p><p >Das E-Portfolio wird an ca. 100 Schulstandorten in &Ouml;sterreich systematisch erprobt. Dabei werden gemeinsam mit den Lernenden standortspezi&shy;fische Konzepte entwickelt. In einer Technikgruppe werden Werkzeuge evaluiert und weiterentwickelt. Folgende Zielsetzungen flie&szlig;en dabei ein:</p><p ><br />Das E-Portfolio ist ein pers&ouml;nliches Instrument, das die Lernenden &uuml;ber die Schule hinaus begleitet. Es ist plattform-unabh&auml;ngig. Lernende k&ouml;nnen individuell entscheiden, welche Teile sie anderen Personen zug&auml;nglich machen, beispielsweise im Rahmen einer Beurteilung in der Schule und f&uuml;r eine Bewerbung. Dazu k&ouml;nnen entsprechende Elemente im Hinblick auf diese Anforderungen in Ausbildung und Beruf spezifisch zusammengestellt werden.</p><p >&nbsp;</p><p >Das hohe Ma&szlig; an Selbstbestimmung geht dabei mit einer Umstellung des Lern- und Unterrichtsprozesses Hand in Hand: Dabei steht die Anleitung zur Selbstorganisation der Lernenden im Mittelpunkt, w&auml;hrend die LehrerInnen st&auml;rker als&nbsp; &quot;Lerncoaches&quot; gefordert werden.</p><p>&nbsp;</p><p><img src="http://www.e-portfolio.at/images/1111990.2" alt="Schule - 1111990.2" title="Schule - 1111990.2" border="0"></p><p>&nbsp;</p></div><div ><span >E-Portfolios &uuml;berbr&uuml;cken die <p>L&uuml;cke zwischen formellem</p><p>und informalem Lernen</p></span><p>Christian Dorninger</p><p><a href="http://www.bmukk.gv.at/" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r</a></p><p><a href="http://www.bmukk.gv.at/" target="_blank" >Unterricht, Kunst und Kultur</a> </p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><span >Es geht nicht darum, was ein <p>E-Portfolio f&uuml;r die Schule</p><p>tun kann, sondern darum,</p><p>was ein E-Portfolio f&uuml;r die</p><p>Lernenden tun kann</p></span><p>Christian Schrack</p><p><a href="http://pib-wien.dienstleistungen.ws/web/" target="_blank" >P&auml;dagogisches Institut</a></p><p><a href="http://pib-wien.dienstleistungen.ws/web/" target="_blank" >des Bundes in Wien</a></p></div><p>&nbsp;</p> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1111879.17/ Fri, 20 Jul 2007 10:49:34 +0100 Aktivitäten http://www.e-portfolio.at/1112629.11/ <div ><p>Dem gro&szlig;en Interesse an E-Portfolios entsprechend wurden Aktivit&auml;ten auch auf nationaler Ebene gestartet. Die E-Portfolio Initiative Austria hat sich zum Ziel gesetzt, dieses Instrument bis 2010 in der Bildung, der Wirtschaft und der &Ouml;ffentlichkeit bekannt zu machen und zu etablieren.</p><br />Wichtige Zielsetzung dieser Arbeitsgruppe ist die Konzeption des E-Portfolio, die Vielseitigkeit und Flexibilit&auml;t dieser lebensbegleitenden Sammlung und die Durchl&auml;ssigkeit dieses Kompetenznachweises in allen Bildungsstufen bis hin zur Wirtschaft. <br /><br />Diese Initiative steht im Zusammenhang mit der Vision &quot;<a href="http://www.eife-l.org/activities/campaigns" target="_blank" >E-Portfolio f&uuml;r alle EU B&uuml;rger/innen bis 2010</a> &quot; (<a href="http://www.eife-l.org/" target="_blank" >EIfEL </a> - European Institut for E-Learning).<br /><br />Gegenw&auml;rtig sind im Rahmen dieses Arbeitskreises mehrere E-Portfolio-Projekte im Laufen, die im Zeitraum 2007 bis 2008 konzeptionelle Rahmenbedingungen und konkrete Implementierungen untersuchen. Die Projekte werden gef&ouml;rdert von den Bundesministerien f&uuml;r Unterricht, Kunst und Kultur, Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Arbeit. <br /><br />Die E-Portfolio Arbeitsgruppe umfasst auch WissenschafterInnen aus dem Bereich der innovativen Bildungsforschung in &Ouml;sterreich. Diese bringen neueste internationale p&auml;dagogische Forschungserkenntnisse zum Thema E-Portfolio ein und begleiten in technologischen und mediendidaktischen Fragestellungen. <br /><br />Weiters werden in allen Bildungsbereichen - Schule, Hochschule, Erwachsenenbildung und betriebliche Weiterbildung - konkrete Erfahrungen im Einsatz von E-Portfolios gesammelt und zur Verf&uuml;gung gestellt.</div><div ><span >E-Portfolios sind das <p>Schl&uuml;sselinstrument f&uuml;r</p><p>lebensbegleitendes</p> <p>Lernen.</p></span><p>Erwin Bratengeyer</p><p><a href="http://www.donau-uni.ac.at/de/index.php" target="_blank" >Donau-Universit&auml;t, Krems</a> </p></div><br /><div ><span >E-Portfolios sind pers&ouml;nliche <p>digitale Archive zur flexiblen</p> <p>Gestaltung von</p> <p>Leistungsnachweisen.</p></span><p>Johann Stockinger</p> <p><a href="http://www.ocg.at/" target="_blank" >OCG</a>, Wien</p></div> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1112629.11/ Fri, 20 Jul 2007 10:49:05 +0100 Beruf & Wirtschaft http://www.e-portfolio.at/1111938.24/ <div ><p >E-Portfolios finden auch in der Wirtschaft gro&szlig;en Anklang. Die Anwendung geht &uuml;ber den erw&auml;hnten Bewerbungsfall weit hinaus. E-Portfolios sind dabei ein De-facto-Standard zu werden, der die digitale Identit&auml;t einer Person oder eines Unternehmens in einer definierten Form wiedergibt. </p><p >&nbsp;</p><p ><font color="#000000">Welchen Nutzen sehen Unternehmen in den E-Portfolios?</font> </p><p >&nbsp;</p><p >Neben den Standard-Berwerbungs&shy;unter&shy;lagen bietet ein E-Portfolio eine personenzentrierte erweiterte Entscheidungs- und Orientierungshilfe.</p><p >&nbsp;</p><p >In der Personalentwicklung geben E-Portfolios einen &Uuml;berblick &uuml;ber den Entwicklungsweg einer Person und erleichtern die Karriereplanung und Stellenbesetzung. </p><p >&nbsp;</p><p >Bei der Unternehmensentwicklung versprechen E-Portfolios bessere Qualit&auml;t bei den Mitarbeiter-Profilen und Jobbeschreibungen und mehr Transparenz in der Mitarbeiterevidenz und beim Ausbildungsstand.</p><p >&nbsp;</p><p >Organisationsportfolios sind gute Hilfsmittel bei der Unternehmensentwicklung und der laufenden Fortbildung hinsichtlich der sich wandelnden Qualifikationsanforderungen. </p><p ><font color="#ff0000"><br /></font></p><p ><font color="#000000">Wie profitieren die MitarbeiterInnen von ihrem E-Portfolio?</font> </p><p >&nbsp;</p><p >E-Portfolios veranlassen zur intensiven Auseinander&shy;setzung mit dem eigenen beruflichen Werdegang. Man erwirbt mehr Klarheit, &uuml;ber die per&ouml;nlichen Ziele, St&auml;rken und Schw&auml;chen. Durch zielgerichtete Bewerbung und Pr&auml;sentation der pers&ouml;nlichen Bildungs- und Berufsbiographie entsteht ein erweitertes Profil, das dem Unternehmen nach eigenem Entscheiden zur Verf&uuml;gung gestellt wird. Durch die Differenzierung zu MitbewerberInnen erh&ouml;hen sich die Job-Chancen.</p><p >&nbsp;</p><p >Dabei kommt es zur Dokumentation der eigenen Entwicklung und zu mehr Klarheit &uuml;ber m&ouml;gliche Perspektiven angesichts rascher Ver&auml;nderung beruflicher Qualifikationsanforderungen.</p><p >&nbsp;</p><p >&nbsp;</p></div><div ><span >E-Portfolios f&ouml;rdern die <p>Karriereentwicklung und das</p><p>Kompetenzmanagement im</p><p>Unternehmen</p></span><p> Christoph Raber</p><p><a href="http://www.bmwa.gv.at/BMWA/default.htm" target="_blank" >Bundesministerium f&uuml;r</a></p><p><a href="http://www.bmwa.gv.at/BMWA/default.htm" target="_blank" > Wirtschaft und Arbeit</a></p></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><span >...mit Hilfe der digitalen <p>Identit&auml;ten der</p><p>MitarbeiterInnen mehr</p><p>&Uuml;berblick &uuml;ber das</p><p>Humankapital des</p><p>Unternehmens.</p></span><p>Friedrich Ortlieb, <a href="http://www.bitmedia.cc/en/" target="_blank" >bit media</a></p></div>&nbsp;<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><p><span >E-Portfolios sind die Basis </span></p><p><span >personenbezogener </span></p><p><span >Lernl&ouml;sungen.</span></p><p> Paul Meinl, <a href="http://www.factline.com/" target="_blank" >factline</a></p></div>&nbsp;<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div ><p><span >E-Portfolios erm&ouml;glichen die</span></p><p><span > Dokumentation der</span></p><p><span > pers&ouml;nlichen Erwerbs- und</span></p><p><span > Bildungsbiografie und </span></p><p><span >unterst&uuml;tzen die aktive</span></p><p><span > Karriere- und </span></p><p><span >Entwicklungsplanung der</span></p><p><span > MitarbeiterInnen.</span> </p><p>Juri Goldfuss</p><p><a href="http://www.microsoft.com/education/default.mspx" target="_balnk" >Microsoft Education</a></p></div> paul.meinl@factline.com (Paul Meinl) http://www.e-portfolio.at/1111938.24/ Fri, 20 Jul 2007 10:46:11 +0100 Aktiv. http://www.e-portfolio.at/1111877.10/ <div ><p >In diesem Sinn wurden entsprechende Aktivitäten auch auf nationaler Ebene gestartet. Die <b>E-Portfolio Initiative Austria</b> hat sich zum Ziel gesetzt, dieses Instrument bis 2010 in der Bildung, der Wirtschaft und der Öffentlichkeit bekannt zu machen und zu etablieren. </p><br><p >Wichtige Zielsetzung dieser Arbeitsgruppe ist die Konzeption des E-Portfolio, die Vielseitigkeit und Flexibilität dieser lebensbe­glei­ten­den Sammlung und die Durchlässigkeit dieses Kompetenznachweises in allen Bildungsstufen bis hin zur Wirtschaft. </p> <p ><br> </p> <p >Diese Initiative steht im Zusammenhang mit der Vision <font color="#0000ff"><a href="http://www.eife-l.org/activities/campaigns" mce_href="http://www.eife-l.org/activities/campaigns" target="_blank" ><span ><font color="#000000">"E-Portfolio für alle EU Bürger/innen bis 2010"</font></span></a></font> (EIfEL - European Institut for E-Learning).</p> <p ><br> </p> <p >Gegenwärtig sind im Rahmen dieses Arbeitskreises mehrere E-Portfolio-Projekte im Laufen, die im Zeitraum 2007 und 2008 konzeptionelle Rahmenbedingungen und konkrete Implementierungen untersuchen. Die Projekte werden gefördert von den Bundesministerien für Unterricht, Kunst und Kultur, Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Arbeit. </p> <p ><br> </p> <p >Die E-Portfolio Arbeitsgruppe umfasst auch WissenschafterInnen aus dem Bereich der innovativen Bildungsforschung in Österreich. Diese bringen neueste internationale pädagogische Forschungserkenntnisse zum Thema E-Portfolio ein und begleiten in technologischen und mediendidaktischen Fragestellungen. </p> <p ><br> </p> <p >Weiters werden in allen Bildungsbereichen - Schule, Hochschule, Erwachsenenbildung und betriebliche Weiterbildung - konkrete Erfahrungen im Einsatz von E-Portfolios gesammelt und zur Verfügung gestellt.</p><p >&nbsp;</p></div> <div > <p> <span >E-Portfolios sind das<p>Schlüsselinstrument für</p><p>lebensbegleitendes</p><p>Lernen</p></span> </p><p>Erwin Bratengeyer</p><p>Donau-Universität, Krems</p></div><p>&nbsp;</p><div ><p> <span >E-Portfolios sind persönliche<p> digitale Archive zur flexiblen</p><p>Gestaltung von</p> <p>Leistungsnachweisen</p></span> </p><p>Johann Stockinger</p><p>OCG, Wien</p></div> <p>&nbsp;</p> max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1111877.10/ Tue, 17 Jul 2007 13:39:27 +0100 Logos vereint http://www.e-portfolio.at/1111981.2/ <a href="http://www.e-portfolio.at/1111981.0/" target="_blank"><img src="http://www.e-portfolio.at/show_image/?id=1111981&v=&thumb=1" border=0></a><br/> max.harnoncourt@factline.com (factline Webservices GmbH) http://www.e-portfolio.at/1111981.2/ Fri, 13 Jul 2007 11:34:04 +0100